“兩學一做”學習教育

當嚴在經常融入日常

  “兩學一做”學習教育是推動黨內教育從集中向經常延伸，把全面從嚴治黨要求落實到每一個支部、每一個黨員的重大舉措。按照市區非工委的統一部署，我集團黨總支著眼“基礎在學”，落腳“關鍵在做”，嚴在經常、融入日常，把“兩學一做”落細落小，抓出成效。引導廣大黨員不忘初心，繼續前進，立足崗位、履職盡責，為推動天泰集團跨越發展提供堅強組織保證。

“兩學一做”學習教育，基礎在學，關鍵在做。當一名共產黨員，首先要解決好政治合格問題。天泰集團緊密結合實際，把學黨章黨規作為黨員必須練好的基本功，把學系列講話作為用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦的必修課，做足“學”的功課。

集團黨總支精心謀劃組織，扎實有序推進“兩學一做”學習教育。首先召開了動員大會，安排部署學習教育活動。其次在建黨95周年之際，集團黨總支組織各支部及40名黨員赴六盤山革命圣地、靜寧界石鋪紅軍長征紀念館參觀學習，接受紅色教育，重溫入黨誓詞，緬懷革命先烈，弘揚優良傳統，發揚長征精神。

集團挖掘身邊典型，樹立學習標桿。用身邊的事情教育身邊的人是我們黨開展教育活動的一條寶貴經驗。集團在慶祝建黨95周年時，經各支部民主選舉推薦，集團黨總支考評審核，對許先鋒（加油員）、李建中（城北砂廠開票員）、曹海濤（加氣塊廠銷售員）、楊建軍（混凝土公司中控操作員）、韓鳳玲（房產公司星泰廣場項目部出納）等5名優秀共產黨員進行了表彰，用身邊事身邊人教育廣大黨員和各位管理人員向優秀對標、向先進看齊，邊學邊做，學做統一。

集團黨總支堅持用好“學、講、樹、做、改、評”的學習教育途徑方法。圍繞專題“學”，創新方式“講”，強化引領“樹”，立足崗位“做”、針對問題“改”，嚴格標準“評”，以學習教育的扎實成效為集團的發展提供思想保證。

集團在具體學習過程中堅持“三基本”和“三分類”。所謂“三基本”就是以黨支部為基本單位，以“三會一課”等黨的組織生活為基本形式，以落實黨員教育管理制度為基本依托。這是加強黨員日常教育管理的重要途徑，也是學習教育的顯著特點，要用堅定的態度、有效的舉措一以貫之地抓好落實。所謂“三分類”就是分綜合管理崗位、專業技術崗位和生產一線崗位，針對不同的崗位具體安排學習教育的目標任務和內容、形式、措施，提高針對性、增強實效性，取得了一定的成效。

古人云：“道雖邇，不行不至；事雖小，不為不成。”開展學習教育是為了解決問題。我們堅持“學”要帶著問題學，“做”要針對問題改。各支部堅持“三會一課”制度，通過會議、黨課，把各位黨員、各位管理人員的思想統一到集團公司的發展高度上來，然后根據集團的要求精神指導幫助、深入一線解決實際存在的問題，抓細節管理、抓優質服務、抓產品質量、抓銷售回款。在此過程中充分發揮黨員的先鋒模范帶頭作用，發揮各位管理人員的聰明才智和管理經驗，爭做合格黨員，爭做敢于擔當、奮發有為、干事創業的管理人員。