2013年1月3日，天泰集團公司在平涼市總工會騰飛職業培訓中心的大力支持和幫助下，利用年末歲初、冬季停產之時對員工進行培訓，上午培訓班舉行了開班儀式，培訓中心主任楊波出席并作重要講話，集團公司副總經理武小同、監事長白天勇、工會主席劉東風參加開班儀式，參加培訓的員工近200人。

這次培訓共安排三天時間，針對公司產業多元化的特點，分別邀請區委黨校副校長、副教授黃濤，市交通局工程師路小龍，市河道管理站站長、高級工程師潘新民，市建設工程檢測中心副主任、高級工程師李善輝，職中講師周栗波，市交警支隊科長王西平就企業管理、公路橋梁的施工技術、安全生產及砂石開采與管理、加氣砌塊與蒸養標磚的生產與管理、工程機械的維修與保養、交通安全常識與法律法規等方面進行培訓，以使提高員工的綜合素質和能力。

天泰公司是多元化產業，每一個產業都有它的專業技術，因此我們既要科學生產，也要科學管理，個人主義和經驗主義應當拋棄。大家應當從每一個術語學起，全面掌握生產技術，這不單純是對管理人員的要求，也是對一般員工的要求，作為機關工作人員也應當全面了解公司各產業的生產技術，在這一方面我們需要學習的東西很多，必須保持誠實和謙遜的態度，來不得半點自滿和驕傲。我們的培訓工作正在向實用性轉變，我們的培訓方式正在探索，針對性正在增強。

這次培訓工作時間短、內容多，涉及面廣；內容切近實際，針對性強，對我們的工作指導性強，師資力量強，授課老師都是從各行各業挑選出的專家內行；參加人數多，課堂秩序良好，營造了一個濃厚的培訓和學習氛圍；領導比較重視，培訓工作進展順利，市總工會派員親臨會場進行服務和指導，董事長在培訓過程中作了指導性講話，培訓工作取得圓滿成功。

今后的培訓工作要繼續增強內容的針對性和實效性，實現由綜合培訓向專業化培訓轉變；繼續加強員工培訓的管理，將學習與考試、考核工作聯系起來，努力達到學以致用，學出效果；通過開展各種形式的競賽活動，推動員工自學，使我們的員工成為學習型員工，使我們的企業成為學習型企業。